Wir suchen eine/n engagierte/n und qualifizierte/n Mitarbeiter/in im Bereich IT. Wenn Sie eine Leidenschaft für Informationstechnologie haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Mitarbeiter/in IT

Ihre Aufgaben:

• Administration und Wartung: Verantwortung für die Verwaltung und Wartung der IT-Infrastruktur, einschließlich Netzwerk-, Server- und Arbeitsplatzsystemen.
• Virtualisierung: Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien wie VMware und Hyper-V.
• Netzwerkmanagement: Planung, Installation und Konfiguration von Netzwerkkomponenten sowie Überwachung und Optimierung der Netzwerkperformance.
• Betriebssysteme: Betreuung und Weiterentwicklung unserer Windows- und Linux-Umgebungen, einschließlich der Verwaltung von Benutzerkonten, Systemupdates und Sicherheitskonfigurationen.
• Support: Unterstützung der Anwender/innen bei IT-Fragen und Problemen, Durchführung von Fehleranalysen und Störungsbehebungen.
• Projektarbeit: Mitarbeit an IT-Projekten, von der Anforderungsanalyse über die Implementierung bis hin zur Dokumentation und Schulung der Anwender/innen.
• Sicherheitsmanagement: Implementierung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz der IT-Systeme und Daten vor Bedrohungen.
• Bereitschaftsdienst: Teilnahme an IT-Bereitschaftsdiensten zur Sicherstellung des IT-Betriebs außerhalb der regulären Arbeitszeiten.
• Weiterbildung: Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien und Anforderungen.

Ihr Profil:

• Qualifikation: Abgeschlossene HTL-Informatik mit einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im IT-Bereich.
• Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Administration von Netzwerk-, Windows- und Linux-Umgebungen.
• Arbeitsweise: Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz.
• Kommunikationsfähigkeit: Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
• Weiterbildung: Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien und Anforderungen.

Wir bieten:

• Verantwortung: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team.
• Arbeitsumfeld: Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technologie und innovativen Projekten.
• Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung nach Gehaltsschema Vertragsbedienstete.
• Arbeitsklima: Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsklima, das Raum für Eigeninitiative und Kreativität lässt.

Gehalt

Das Mindestgehalt liegt bei 3.085 EUR brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis bei HTL-Matura), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Position haben und Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Zertifikate).

Über den Job

Anstellungsart

Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt

ab 3.085 EUR monatlich

Positionsebene

Berufseinstieg, Berufserfahrung

Arbeitsmodell

On-site

Dienstort

Spittal an der Drau

Berufsfelder

IT, EDV

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber

Krankenhaus Spittal/Drau

Mitarbeiter*innenanzahl

501 - 2500 Mitarbeiter*innen

Standorte

Spittal an der Drau

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden

Dienstort

• Spittal an der Drau

Erforderliche Kenntnisse

• Anwenderunterstützung und Troubleshooting
• Administration und Wartung der IT-Infrastruktur: Verantwortung und Wartung der IT-Infrastruktur
• Implementierung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz der IT-Systeme
• Netzwerktechnologie
• Virtualisierung
• Projektarbeit: Mitarbeit an IT-Projekten

Benefits

• Aus- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Anbindung
• Kantine
• Psychische Gesundheit
• Team-Events

Alle Infos zur Bewerbung

Bewerbungsprozess

• Schritt 1: Bewerbungsgespräch

Referenznummer:

KHS-IT_0725_MAIT

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• Motivationsschreiben
• Stellenrelevante Zeugnisse und Zertifikate

Ansprechperson

Herbert Wutti, MBA, MSc.
Leitung IKTMT - Informatik, Kommunikations- und Medizintechnik