Die KNG-Kärnten Netz GmbH ist für die Errichtung, den Ausbau, die Instandhaltung und den Betrieb des Strom- und des Erdgasverteilernetzes in Kärnten verantwortlich. Mit rund 700 Beschäftigten gehört die KNG-Kärnten Netz GmbH zu den Leitbetrieben in Kärnten. Wir suchen für unser Team am Standort Klagenfurt am Wörthersee ehestmöglich eine:n Mitarbeiter:in für die befristete Funktion (Karenzvertretung)

HR-Generalist:in (all genders)

HR-Generalist:in (all genders)

Vollzeit (38,5 Stunden/Woche)

Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns:

• Verantwortung für die operative Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Personalprozesse entlang der Employer Journey
• Eigenständige Durchführung und Koordination von Recruiting- und Besetzungsprozessen von der Bedarfserhebung über die Bewerber:innenauswahl bis zum erfolgreichen Onboarding
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Mitwirkung in der strategischen Personalplanung, insbesondere in den Bereichen Personalbedarfs- und Nachfolgeplanung
• Aufbereitung, Analyse und Interpretation von HR-Kennzahlen sowie Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen für Führungskräfte und Management
• Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und -Instrumenten sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen und Personalmanagementprozessen
• Schnittstellenfunktion zum HR-Bereich der Kelag sowie proaktive Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

Das bringen Sie dafür mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Betriebswirtschaft/Personalmanagement, o.Ä.)
• Arbeitserfahrung mit dem EVU-Kollektivvertrag von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, SAP wünschenswert, Power-BI Kenntnisse von Vorteil
• Eigenverantwortliches Arbeiten, Selbständigkeit und Flexibilität
• Diskretion und Verlässlichkeit
• Kommunikationsgeschick sowie sicheres Auftreten
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung

Ihre Benefits bei uns:

• Homeoffice
• Flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeit, jeder 2. Freitag ist frei
• Unfallversicherung
• Betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitsmedizinische Grundversorgung
• Klimaticket
• Gesundes Essen in der Betriebskantine
• Individuelle Entwicklungsprogramme
• Vielfältige Sport- und Freizeitangebote

Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, bewerben Sie sich bitte online auf kaerntennetz.at/jobs.

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Positionsebene: Berufseinstieg, Berufserfahrung

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstort: Klagenfurt am Wörthersee

Berufsfelder: Personalwesen

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: KNG-Kärnten Netz GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 501+ Mitarbeiter*innen

Standorte: Klagenfurt am Wörthersee

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden

Dienstort

• Klagenfurt am Wörthersee

Erforderliche Kenntnisse

• MS-Office

Nice-To-Have Kenntnisse

• Arbeitserfahrung mit EVU-Kollektivvertrag
• SAP
• Power-BI Kenntnisse

Erforderliche Ausbildung

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Betriebswirtschaft/Personalmanagement, o.Ä.)

Benefits

• Home Office
• Flexible Arbeitszeiten
• Zusatzversicherungen
• Gesundheitsmaßnahmen
• Verkehrsmittelzuschuss
• Kantine
• Aus- und Weiterbildung
• Fitnessangebote