Senior Scientist mit Doktorat (w/m/d)
Alpen-Adria-Universität Klagenfurt
Die Universität Klagenfurt ist mit rund 1 500 Mitarbeitenden und über 12 000 Studierenden im Alpen-Adria-Raum angesiedelt und erreicht in Rankings regelmäßig exzellente Platzierungen. Das Motto „per aspera ad astra" bringt den Anspruch des konsequenten Strebens nach Spitzenleistungen bei allen Tätigkeiten in Forschung, Lehre und Hochschulmanagement zum Ausdruck. Die Prinzipien der Gleichstellung, der Diversität, der Gesundheit, der Nachhaltigkeit und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bilden die Grundlage für das Arbeiten an der Universität.
Am Institut für Innovationsmanagement und Unternehmensgründung an der Fakultät für Wirtschafts- und Rechtswissenschaften wird voraussichtlich mit 1. September 2025 folgende Stelle besetzt:
Beschäftigungsausmaß: 50 % (20 Wochenstunden)
Mindestentgelt: EUR 34.531,-- brutto jährlich; Einstufung nach Uni-KV: B1 lit. b
Befristung: befristet auf die Dauer der Vertretung der Stelleninhaberin (vorauss. bis längstens 31. Oktober 2026)
Bewerbungsfrist: bis 28. Mai 2025
Kennung: 250/25
Der Dienstvertrag wird mit einem Einstiegsentgelt von mtl. EUR 2.466,50 brutto (14x jährlich) abgeschlossen. Das Monatsentgelt kann sich durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen gemäß Kollektivvertrag erhöhen.
Zudem bietet die Universität Klagenfurt:
Bei Interesse bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen:
Bewerbungen sind ausschließlich bei der Stelle mit der Kennung 250/25 in der Rubrik „Wissenschaftliches Universitätspersonal" über den Link „Für diese Stelle bewerben" im Job-Portal unter jobs.aau.at möglich.
Die erforderlichen Nachweise für die Einstellung müssen bis spätestens 28. Mai 2025 vorliegen.
Nähere Auskünfte zur konkreten Stellenausschreibung erteilt Univ. Prof. DI Dr. Erich Schwarz (erich.schwarz@aau.at). Allgemeine Informationen zur Universität als Arbeitgeberin finden sich unter https://jobs.aau.at/arbeitgeber-universitaet-klagenfurt/. Die Personalverfahren werden an der Universität Klagenfurt neben der zuständigen ausschreibenden Stelle auch vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen und ggfs. von der Behindertenvertretung begleitet.
Die Universität Klagenfurt legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Antidiskriminierung, Chancengleichheit und Diversität.
Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Es besteht kein Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.
Alpen-Adria-Universität Klagenfurt
Bildungswesen · 101 - 500 Mitarbeiter · Klagenfurt