Stellvertretende Themenfeldleitung

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• Standortunabhängig
•  4.233,90 brutto
• 40 Stunden
• ab sofort
• Unbefristet

Stellvertretende Themenfeldleitung

Versorgungsmanagement 1

Die Österreichische Gesundheitskasse (ÖGK) bietet ihren 7,6 Millionen Versicherten eine hervorragende Versorgung und umfassenden Service vom Bodensee bis zum Neusiedler See.
Die über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in unterschiedlichen Berufen an zahlreichen Standorten tätig.

Der Fachbereich Versorgungsmanagement 1 gestaltet österreichweit die medizinische Versorgung durch niedergelassene Vertragsärzt*innen, Zahnärzt*innen, selbständige Ambulatorien und andere Gesundheitsberufe.

Wir suchen eine stellvertretende Themenfeldleitung im Themenfeld Kostenerstattung.

Ihre Aufgaben

• Stellvertretende Leitung des Themenfeldes sowie standortübergreifende Führung der Mitarbeiter*innen auf Basis der Führungsgrundsätze und dem Zielbild der ÖGK
• Strategische Hauptverantwortung für die Harmonisierung und Optimierung der Prozesse innerhalb des Themenfeldes
• Strategische und operative Koordination der digitalen Transformation sowie deren Prozesse im Themenfeld Kostenerstattung
• Sicherstellung der Prozesse für ein bundesweites Informations- und Wissensmanagement
• Mitwirkung bei der Sicherstellung der bestmöglichen Erreichung der strategischen Ziele des Fachbereichs
• Steuerung der IT-Aktivitäten innerhalb des Themenfeldes Kostenerstattung zur Weiterentwicklung der ÖGK
• Kooperation mit den anderen Fachbereichen der ÖGK sowie mit den Gestaltungsthemenfeldern innerhalb des Fachbereiches Versorgungsmanagement 1

Ihr Profil

• Identifikation mit den Grundsätzen der sozialen Krankenversicherung sowie mit den Zielen und Werten der ÖGK
• Führungs- und Prozessmanagementerfahrung, vorzugsweise in der Sozialversicherung oder im Gesundheitswesen
• Hohe Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit sowie zeitliche und örtliche Flexibilität
• Umsetzungsfähigkeit strategischer Ziele und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Veränderungsbereitschaft und Innovationsfreudigkeit
• Fähigkeit zum Aufbau neuer Strukturen und Prozesse mit dem Ziel der Harmonisierung und Digitalisierung
• Fundierte Kenntnisse im Leistungsrecht insbesondere im Bereich Kostenerstattung und Kostenzuschüsse von Vorteil
• Bundesweite Reisebereitschaft

Unser Angebot

• Arbeit mit Sinn und Zukunft
• Betriebliche Pensionsvorsorge
• Faire und transparente Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
• Zusätzliche Urlaubstage am 24. und 31. Dezember

Wir bieten bei Vorliegen entsprechender Vordienstzeiten ein Mindestgehalt von 4.233,90 Euro brutto monatlich, 14- mal jährlich (DO.A, Gehaltsgruppe E, Dienstklasse III, Bezugsstufe 3) zzgl. entsprechender Funktionszulage. Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Das Besondere an der ÖGK ? Ohne Gehaltsverhandlung steigt Ihr Gehalt mit der Zugehörigkeit kontinuierlich weiter an.

Gibt es noch Fragen?

Unser Recruiting Team beantwortet diese gerne unter
jasmin.korn@oegk.at.