Gruppenleiter Recruiting und Personalentwicklung (all genders)

Gruppenleiter Recruiting und Personalentwicklung (all genders)

Derzeit sind wir auf der Suche nach einem Gruppenleiter Recruiting und Personalentwicklung (all genders)

• Addresse
  BKS Bank
  St. Veiter Ring 43
  9020 Klagenfurt
• Berufsfeld
  Human Resources
• Arbeitszeitmodell
  Vollzeit
• Jahresbruttogehalt
  Ab EUR 70.000,-

Jetzt Online bewerben

B Valued. Und erlebe echte Wertschätzung.

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank - ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.

• Benefits
  Profitiere von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.
• Flexibilität
  Genieße Gleitzeit und ein gutes Work-Life-Balance-Verhältnis.
• Chancengleichheit
  Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein.
• Vielfalt
  Bei uns zählst DU - unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.
• Essenszulage
  Mitarbeiter erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag.
• Betriebliche Altersvorsorge
  Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten.

B Ready. Und sei mehr als nur dein Job.

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank - ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte. Was Sie erwartet? Unsere Arbeitswelt verbindet Stabilität mit Innovationsgeist, Verantwortung mit Offenheit. Ein Team, das mehr feiert als Quartalszahlen. Die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Wir bieten ein Jahresgehalt ab EUR 70.000,-, aber ehrlich gesagt, es geht um so viel mehr. Banking kann anders sein! B Real @BKS

B Committed. Suchen, finden und entwickeln Sie die richtigen Mitarbeitenden

• Strategische und operative Steuerung der Bereiche Recruiting und Personalentwicklung. Sie berichten direkt an den Leiter Konzernpersonalmanagement und führen ein Team mit 5 Mitarbeitenden
• Entwicklung und Umsetzung moderner, zeitgemäßer Recruiting- und Employer Branding-Strategien
• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses inklusive Auswahlverfahren und Onboarding
• Analyse des Personalentwicklungsbedarfs und Implementierung zielgerichteter Entwicklungsmaßnahmen in der BKS Bank-Akademie
• Aufbau und Weiterentwicklung von Talent- und Nachfolgeprogrammen (u.a. Trainee- und Lehrlingsausbildung)
• Führung und Weiterentwicklung eines engagierten HR-Teams
• KPI-basiertes Reporting und kontinuierliche Optimierung aller Prozesse im Recruiting und der Personalentwicklung. Sie steigern die Effizienz im Human Resources Bereich durch Digitalisierung
• Sie übernehmen operative Tätigkeiten in allen diesen Agenden auch selbst
• Konzeption und gegebenenfalls Umsetzung von Personalentwicklungsprojekten

B Skilled. Und zeigen Sie, was in Ihnen steckt

• Begeisterung für alle Human Resources-Themen, den Kontakt mit Mitarbeitenden und Führungskräften sowie der Weiterentwicklung von Teams in einem nationalen und internationalen Zusammenhang
• Führungserfahrung im Human Resources Bereich in einem mit der BKS Bank vergleichbaren Unternehmen idealerweise im Finanzdienstleistungsbereich
• Fundierte Kenntnisse moderner HR-Trends, Tools und Methoden sowie ein Track Record, wie man diese erfolgreich implementiert. Dabei ist ihre Erfahrung im Change Management und Organisationsentwicklung von Vorteil
• Organisatorische Fähigkeiten und Leitungserfahrung in fachbezogenen Projekten
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Beratungskompetenz
• Sie sind lösungs- und kundenorientiert und arbeiten genau. Sie sind kommunikativ, teamorientiert und bewahren auch unter Druck Ruhe
• Mit Ihren sehr guten Deutsch und Englischkenntnissen. Idealerweise kommunizieren Sie auch in Slowenisch und/oder Bosnisch, Kroatisch, Serbisch.

Wichtige Hinweise zur Online-Bewerbung:

• Gemäß der DSGVO müssen personenbezogene Daten gelöscht werden, sobald ihre Verarbeitung nicht mehr rechtmäßig ist. Dies ist der Fall, wenn die Position besetzt oder die Bewerbung widerrufen wurde. Falls Sie möchten, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen weiterhin aufbewahren, benötigen wir Ihre Zustimmung. Bitte senden Sie uns dazu das beigefügte Formular ausgefüllt und unterschrieben gemeinsam mit Ihren Bewerbungsunterlagen zurück.
• Ihre Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf, Zeugnisse, usw. sollten Sie als .PDF, .JPG oder .DOC für den Upload bereithalten.

Ihr Weg in die Zukunft des Bankings

Werner Laure freut sich auf Ihre Bewerbung!

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Werner Laure

+43 463 5858 150