SAP Successfactors - Freelancer (w/m/d)

SAP SuccessFactors - Freelancer (w/m/d)

Wo HR und SAP zusammenkommen, bist du gefragt

12.10.2026   Job-Nr.: 216561

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Projekt auf einen Blick: Du steigst direkt in laufende Themen ein und trägst das Projekt mit durch die intensiven Rollout-Phasen

• Rolle: Workstream Lead / Projektleitung SAP SuccessFactors & HCM
• Branche: Internationaler Industriekonzern
• Start: sofort
• Laufzeit: bis Ende 2027, Verlängerung möglich
• Auslastung: 20-30 h/Woche
• Remote-Anteil: überwiegend remote, vereinzelte Präsenztermine (AT/DE)
• Bezahlung: 140 - 170EUR/Stunde

Wien, Linz, Graz, Klagenfurt, München, Österreich

ERP & Applications

Aufgabengebiet

• Du übersetzt HR-Prozesse in SuccessFactors: Du verstehst, wie Recruiting, Talent oder Performance im Unternehmen gelebt werden, und sorgst dafür, dass das System genau das abbildet
• Du leitest eigene Workstreams rund um SuccessFactors & HCM und bist die Schnittstelle zwischen HR-Fachbereich und SAP-Umsetzung
• Du gestaltest die HR-Prozesse hinter den Modulen mit und stellst sicher, dass die technische Umsetzung darauf aufbaut
• Du begleitest den Rollout Gesellschaft für Gesellschaft
• Du erkennst Sonderthemen, egal ob fachlich oder technisch, bewertest ihren Impact und setzt die passende Arbeitsgruppe auf

Skill-Set

• Mindestens 5 Jahre Projekterfahrung in SAP SuccessFactors und/oder SAP HCM
• Du kommst aus der IT und hast dir über SAP-Projekte die HR-Welt erschlossen, oder aus dem Personalbereich und hast über HR-Projekte den Weg in die SAP-Welt gefunden. Hauptsache, du sprichst beide Sprachen
• Ein abgeschlossenes Studium mit IT- oder Personal-Schwerpunkt, z. B. Wirtschaftsinformatik oder Personalmanagement
• Du sprichst englisch und deutsch fließend

Worauf man sich freuen kann

• Mittendrin statt von außen: Du sitzt direkt in der Group HR und gestaltest den Rollout aktiv mit
• Echte Verantwortung: Du führst eigene Workstreams auf Augenhöhe mit dem Projektleiter
• Langfristig planbar: Laufzeit bis Ende 2027
• Freiheit im Setup: 20 bis 30 Stunden pro Woche, überwiegend remote, mit Raum für weitere Mandate
• Team mit Energie: Eine Teamleiterin, die anpackt, ein eingespieltes Team und ein Projekt, das gut angelaufen ist
• Bezahlung: 140 - 170EUR/Stunde

Benefits

• Barrierefreiheit
• Du-Kultur
• flexible Arbeitszeiten
• gute Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Laptop zur privaten Nutzung
• Mobiltelefon zur privaten Nutzung
• Onboardingplan
• Parkplatz

Gehaltsrange

Mindestgehalt

EUR brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

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